Como é que é

trabalhar na
Optimizer?

Na Optimizer, somos mais do que apenas um local de trabalho – somos uma comunidade vibrante onde o potencial prospera. Com oportunidades de desenvolvimento profissional, horários de trabalho flexíveis e um ambiente de apoio que valoriza o crescimento, criamos um espaço onde cada membro da equipa pode prosperar. Na Optimizer, não trabalhamos apenas em conjunto; crescemos em conjunto, aproveitando todas as oportunidades para alcançar novos patamares como equipa.

Trabalho em equipa
e Apoio

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Oportunidades para inovar

A Optimizer promove uma cultura de criatividade e experimentação, permitindo-te dar vida a novas ideias e contribuir de forma significativa.

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Ambiente orientado para o crescimento

O nosso objetivo é o desenvolvimento contínuo. Com um caminho claro para a progressão na carreira e melhoria de competências, a Optimizer está empenhada em ajudar-te a subir as escadas pessoais e profissionais.

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Desafios divertidos

O trabalho aqui é excitante, assim como a diversão! Com uma mistura de desafios profissionais e actividades de equipa agradáveis, criamos um ambiente equilibrado onde o trabalho e a diversão coexistem.

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Uma cultura de confiança

A confiança é a base da nossa cultura. Acreditamos nos pontos fortes de cada um, apoiando-nos mutuamente em cada projeto e responsabilidade.

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Proximidade e ligação

Na Optimizer, somos mais do que colegas; somos um grupo unido que celebra a camaradagem e as relações genuínas.

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Incentivo para alcançares novos patamares

Estamos empenhados em ajudar-te a concretizar todo o teu potencial, encorajando o crescimento, a ambição e a liderança a todos os níveis.

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Realizações e celebrações partilhadas

Cada marco, grande ou pequeno, é um motivo para celebrar em conjunto, fomentando um sentimento de realização colectiva.

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Uma mistura de aprendizagem e diversão

A aprendizagem não se limita a ambientes formais. Desafiamo-nos uns aos outros, aprendemos em movimento e encontramos formas de crescer enquanto desfrutamos do processo.

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Um verdadeiro sentimento de pertença

A Optimizer é como uma comunidade. Aqui, encontrarás uma equipa solidária onde todos pertencem, contribuindo para um local de trabalho acolhedor e inclusivo.

Híbrido (Porto)

Administrador de Sistemas Linux

Estamos à procura de um(a) Administrador(a) de Sistemas Linux experiente, para integrar a nossa equipa de infraestruturas. Nesta função, será responsável por manter e melhorar a estabilidade, segurança e desempenho dos nossos sistemas críticos, baseados em Linux, bem como dos sistemas dos nossos clientes, garantindo um funcionamento contínuo e eficiente.

Principais Responsabilidades:
– Gerir, manter e monitorizar servidores e aplicações Linux, incluindo implementação e atualização de sistemas, aplicação de patches e gestão de configurações.
– Realizar auditorias regulares de sistemas e de segurança, avaliações de vulnerabilidades e recomendar estratégias de mitigação adequadas.
– Identificar e resolver proactivamente problemas de desempenho dos sistemas, assegurando elevada disponibilidade e tempo de inatividade mínimo.
– Prestar suporte técnico e orientação a utilizadores e outros membros da equipa de IT, incluindo resolução de problemas complexos.
– Documentar configurações de sistemas, processos e procedimentos, garantindo registos precisos e promovendo a partilha de conhecimento.

Qualificações:
– Experiência mínima de 3 anos como Administrador(a) de Sistemas Linux, preferencialmente em ambientes de elevada exigência ou com dados sensíveis (por exemplo, setor industrial).
– Sólidos conhecimentos de sistemas operativos Linux (por exemplo, OEL, RHEL, CentOS), incluindo LVM.
– Experiência com tecnologias de virtualização (por exemplo, VMware) e plataformas de contentorização (por exemplo, Docker, Kubernetes, OpenShift).
– Familiaridade com protocolos de rede, firewalls e soluções de balanceamento de carga.
– Conhecimentos de soluções de armazenamento, como SAN e NAS.
– Domínio de linguagens de scripting (por exemplo, Bash, Python ou Perl) para automação (por exemplo, Ansible) e melhoria de processos.
– Experiência com ferramentas de gestão de configuração e sistemas de controlo de versões (por exemplo, Git).
– Compreensão dos princípios ITIL e experiência em ambientes baseados nesse modelo.
– Excelentes capacidades de resolução de problemas, análise e comunicação.
– Capacidade para trabalhar de forma autónoma e em equipa, num ambiente dinâmico e exigente.
– Certificações relevantes (por exemplo, RHCSA/RHCE) serão valorizadas.

Na Optimizer, damos prioridade ao bem-estar e desenvolvimento, oferecendo um pacote de benefícios que inclui:

– Flexibilidade para trabalho remoto;
– Seguro de Saúde;
– Até 25 dias de férias anuais;
– Subsídio de alimentação;
– Computador portátil, telemóvel e plano de dados móveis;
– Prémios de referenciação de colaboradores;
– Parcerias exclusivas;
– Programas de Aprendizagem e Desenvolvimento;
– Oportunidades de progressão de carreira;
– Subsídio de ginásio ou atividade desportiva;
– Bónus anual de desempenho.

Hibrido (Porto)

Engenheiro de Machine Learning

Procuramos um(a) engenheiro(a) experiente, que se posicione na intersecção entre Machine Learning, Engenharia de Dados e Infraestrutura Cloud-Native.
O(a) candidato(a) ideal deverá ter experiência comprovada na conceção, implementação e escalabilidade de sistemas de ML em produção, utilizando Kubernetes e microserviços, e demonstrando autonomia e capacidade de trabalho independente, com supervisão mínima.

Esta é uma função altamente colaborativa: embora exista autonomia na execução diária, haverá reuniões regulares com a equipa de gestão para alinhar prioridades, definir objetivos e contribuir para a estratégia técnica de longo prazo.

Principais Responsabilidades:
– Conceber, desenvolver e manter pipelines de Machine Learning e fluxos de dados escaláveis, baseados em microserviços Kubernetes;
– Implementar, monitorizar e optimizar serviços de inferência de ML para garantir fiabilidade, eficiência de custos e baixa latência;
– Colaborar com cientistas e investigadores de ML para colocar modelos em produção e optimizá-los para desempenho e escalabilidade;
– Conceber e implementar soluções de ingestão, transformação e armazenamento de dados para suportar workloads de treino e inferência;
– Assegurar a performance end-to-end dos sistemas, incluindo profiling, debugging e optimizações;
– Contribuir para a estratégia de infraestrutura a longo prazo, garantindo que a plataforma é robusta, modular e preparada para o futuro;
– Trabalhar de forma independente, assegurando comunicação clara e regular com a gestão sobre progresso e prioridades.

Perfil e Requisitos
– 4 a 8 anos de experiência profissional nas áreas de engenharia de software, engenharia de dados e engenharia de ML;
– Conhecimentos profundos em Kubernetes, Docker e arquiteturas de microserviços;
– Experiência sólida em engenharia de dados, incluindo pipelines, sistemas distribuídos, processos ETL e tecnologias de armazenamento (SQL/NoSQL, data lakes, etc.);
– Experiência prática em deploy de modelos de ML (ex.: TensorFlow Serving, TorchServe, Triton Inference Server ou APIs personalizadas);
– Capacidade comprovada para optimizar modelos de ML (quantização, pruning, batching, estratégias de caching);
– Domínio de Python como linguagem principal de desenvolvimento;
– Excelentes competências de comunicação, capacidade de autogestão e de traduzir objetivos de alto nível em planos de ação concretos.

Valorizado:
– Experiência com inferência acelerada por GPU ou outros aceleradores;
– Familiaridade com bases de dados vetoriais, embeddings e sistemas de pesquisa em larga escala;
– Conhecimento de plataformas de dados em streaming (Kafka, Pulsar, etc.);
– Capacidade para trabalhar com JavaScript/TypeScript, em integração de APIs ou interfaces front-end;
– Experiência prévia em ambientes de startup ou contextos de elevado dinamismo.

Na Optimizer, damos prioridade ao bem-estar e desenvolvimento, oferecendo um pacote de benefícios que inclui:

– Flexibilidade para trabalho remoto;
– Seguro de Saúde;
– Até 25 dias de férias anuais;
– Subsídio de alimentação;
– Computador portátil, telemóvel e plano de dados móveis;
– Prémios de referenciação de colaboradores;
– Parcerias exclusivas;
– Programas de Aprendizagem e Desenvolvimento;
– Oportunidades de progressão de carreira;
– Subsídio de ginásio ou atividade desportiva;
– Bónus anual de desempenho.

Hibrido (Porto)

Administrador de Base de Dados Sénior Oracle

Estamos à procura de um(a) Administrador(a) de Base de Dados Sénior (DBA) Oracle, com experiência e elevada competência técnica, para se juntar à nossa equipa. Nesta função, será responsável por conceber, implementar e manter ambientes de base de dados robustos, garantindo a estabilidade, performance e segurança de sistemas críticos para o negócio.
Trabalhará em estreita colaboração com equipas multidisciplinares, com o objetivo de optimizar a infraestrutura, suportar o deployment de aplicações e contribuir para a melhoria contínua das operações de base de dados, tanto em ambientes on-premises como cloud. Esta é uma excelente oportunidade para um(a) profissional orientado(a) para a vertente técnica que queira integrar projetos desafiantes e desenvolver soluções de elevado impacto.

Principais Responsabilidades
– Administrar, configurar e optimizar ambientes de bases de dados Oracle, garantindo alta disponibilidade, recuperação e integridade dos dados.
– Conceber, afinar e aplicar patches e actualizações nas bases de dados, assegurando o seu desempenho, fiabilidade e segurança.
– Apoiar a optimização de performance de SQL e a resolução de problemas em consultas e stored procedures complexas.
– Colaborar com as equipas de infraestrutura e aplicações no desenho e implementação de arquiteturas de bases de dados escaláveis e seguras.
– Gerir ambientes baseados em Linux, implementando automação e monitorização de processos relacionados com as bases de dados.
– Trabalhar com infraestruturas cloud e on-premises, assegurando integração e performance consistentes em ambientes híbridos.
– Aplicar as melhores práticas de backup, recuperação e gestão de segurança de bases de dados em produção.
– Utilizar metodologias Ágeis (Scrum, Kanban) para garantir uma entrega eficiente dos projetos e a melhoria contínua dos processos.
– Contribuir para a documentação técnica, partilha de conhecimento e mentoria de membros juniores da equipa.

Na Optimizer, damos prioridade ao bem-estar e desenvolvimento, oferecendo um pacote de benefícios que inclui:

– Flexibilidade para trabalho remoto;
– Seguro de Saúde;
– Até 25 dias de férias anuais;
– Subsídio de alimentação;
– Computador portátil, telemóvel e plano de dados móveis;
– Prémios de referenciação de colaboradores;
– Parcerias exclusivas;
– Programas de Aprendizagem e Desenvolvimento;
– Oportunidades de progressão de carreira;
– Subsídio de ginásio ou atividade desportiva;
– Bónus anual de desempenho.

Híbrido (Porto)

Consultor de integração

Estamos à procura de um Consultor de Integração experiente para fornecer liderança técnica e orientação a consultores, criando soluções que proporcionem valor comercial em todos os sectores. Esta é uma função de liderança técnica fundamental, que combina conhecimentos práticos com a capacidade de definir arquitecturas, orientar equipas e contribuir para o nosso crescimento estratégico.
Irá conduzir a conceção e implementação de arquitecturas de integração e melhores práticas, trabalhando com uma variedade de plataformas, protocolos e ferramentas.

Responsabilidades principais
– Definir e implementar arquitecturas de integração empresarial para diversos ambientes de clientes.
– Conduzir a conceção de soluções de integração utilizando uma variedade de plataformas e tecnologias (orientadas para API, orientadas para eventos, mensagens, ETL, ESB).
– Fornecer liderança técnica e orientação aos consultores na prática.
– Colaborar estreitamente com as equipas de entrega e os clientes, garantindo soluções de integração de alta qualidade, escaláveis e seguras.
– Trabalhar com as partes interessadas para definir requisitos e traduzi-los em projectos de arquitetura.
– Apoiar as actividades de pré-venda como especialista no assunto em tópicos de integração.

Perfil e requisitos:
– Sólida experiência como Consultor ou Arquiteto de Integração (mais de 5 anos), idealmente com exposição a vários sectores;
– Capacidade de liderança comprovada – a experiência em liderar equipas é uma mais-valia;
– Conhecimento profundo dos padrões de integração empresarial e das melhores práticas, incluindo:
– Conectividade orientada por API (REST, GraphQL, gRPC);
– Arquitecturas orientadas para eventos (pub/sub, event sourcing);
– Padrões de mensagens (ponto-a-ponto, publicar/subscrever, entrega garantida);
– Transformação e orquestração de dados;
– Orquestração e coreografia de serviços;
– Modelos de comunicação síncronos e assíncronos;
– Forte experiência com tecnologias e plataformas de integração, tais como:
-MuleSoft ;
– WSO2;
– Oracle SOA Suite / Oracle Integration Cloud (OIC);
– Software AG WebMethods;
– Pilha de integração Microsoft (por exemplo, Azure Integration Services);
– Forte compreensão da modelagem de dados e bancos de dados (SQL e NoSQL):
– Boa compreensão das plataformas de integração em nuvem e soluções iPaaS (por exemplo, Azure Logic Apps, AWS, AppFlow, Oracle Integration Cloud);
– Familiaridade com arquitecturas de microsserviços e práticas DevOps (por exemplo, pipelines CI/CD para soluções de integração);
– Conhecimentos sólidos de, pelo menos, uma linguagem de programação convencional (por exemplo, Java, .NET, C#);
– As certificações são uma vantagem.

O que podemos oferecer
Na Optimizer, damos prioridade ao seu bem-estar e crescimento com um pacote de benefícios que inclui:
– Flexibilidade de escritório em casa;
– Seguro de saúde;
– Até 25 dias de férias anuais;
– Subsídio de refeição;
– Computador portátil, telemóvel e plano de dados móveis;
– Recompensas por indicação de colaboradores;
– Parcerias exclusivas;
– Programas de aprendizagem e desenvolvimento;
– Oportunidades de crescimento na carreira;
– Subscrição de ginásio ou desporto;
– Bónus de desempenho anual.

Híbrido (Porto)

Consultor Software Backend

Procuramos um Backend com experiência sólida em desenvolvimento, proficiente em Rust, capaz de construir para sistemas de alto desempenho e APIs escaláveis. Valorizamos a capacidade de colaborar com equipas multidisciplinares, contribuir para decisões arquiteturais e garantir a qualidade através das melhores práticas. Procuramos alguém que alie competência técnica com uma mentalidade colaborativa e foco na excelência.

– Experiência profissional (2–4 anos) em desenvolvimento de software, incluindo 2–3 anos a trabalhar com Rust;
– Proficiência em conceitos fundamentais de Rust: ownership, lifetimes, borrowing e concorrência;
– Experiência com Tokio, Actix, Serde, Diesel ou Rocket;
– Background em programação de sistemas, serviços em rede ou serviços backend;
– Conhecimento de padrões de design de software, princípios de clean code e testes automatizados;
– Familiaridade com Git, práticas de CI/CD e workflows de desenvolvimento modernos;
– Boas competências de debugging e profiling de performance;
– Excelentes competências de comunicação e capacidade de trabalho em equipa;
– Fluência em inglês (requisito obrigatório);
– Licenciatura em Ciências da Computação, Engenharia Informática ou área similar (preferencial).

Na Optimizer, damos prioridade ao bem-estar e desenvolvimento, oferecendo um pacote de benefícios que inclui:

– Flexibilidade para trabalho remoto;
– Seguro de Saúde;
– Até 25 dias de férias anuais;
– Subsídio de alimentação;
– Computador portátil, telemóvel e plano de dados móveis;
– Prémios de referenciação de colaboradores;
– Parcerias exclusivas;
– Programas de Aprendizagem e Desenvolvimento;
– Oportunidades de progressão de carreira;
– Subsídio de ginásio ou atividade desportiva;
– Bónus anual de desempenho.

Híbrido (Porto)

Engenheiro DevOps

Enquanto engenheiro DevOps, será responsável pelo desenvolvimento e manutenção de processos automatizados para a implementação de aplicações, fornecimento de infra-estruturas e monitorização de sistemas. A função requer uma forte experiência em plataformas de nuvem, pipelines CI/CD, infraestrutura como código (IaC) e colaboração com programadores para melhorar a produtividade, a segurança e a escalabilidade. O foco está na otimização das práticas de Cloud & DevOps dentro da estrutura existente da Optimizer, apoiando projectos em curso e garantindo a eficiência operacional.

Principais responsabilidades:
-Desenvolver e manter uma infraestrutura escalável utilizando ferramentas de Infraestrutura como Código (IaC) (por exemplo, Terraform, Ansible);
-Automatizar o aprovisionamento, a monitorização e a manutenção de ambientes na nuvem e no local;
-Implementar e gerir sistemas de orquestração de contentores (por exemplo, Kubernetes, Docker);
-Assegurar o alinhamento com as normas de Cloud & DevOps da Optimizer;
-Conceber, implementar e manter pipelines de CI/CD para simplificar a integração e a implementação de código;
-Garantir a elevada disponibilidade e resiliência dos processos de construção e implementação;
-Melhorar continuamente os processos de implantação para aumentar a eficiência e reduzir o tempo de inatividade;
-Colaborar com os programadores para melhorar a integração contínua e as práticas de implantação contínua;
Implementar as melhores práticas de segurança no processo CI/CD e na infraestrutura da nuvem;
-Monitorizar as vulnerabilidades e garantir a conformidade com as normas internas e externas (por exemplo, RGPD, NIS2);
-Contribuir para o desenvolvimento de políticas de segurança automatizadas
-Contribuir para o desenvolvimento de políticas e procedimentos de segurança automatizados;
-Implementar e gerir sistemas de monitorização, registo e alerta para garantir a fiabilidade do sistema;
-Resolver problemas e responder a incidentes para manter uma elevada disponibilidade do sistema;
-Conduzir análises de causas e desenvolver estratégias de melhoria contínua;
-Colaborar com programadores, arquitectos e equipas de controlo de qualidade para garantir uma integração e uma entrega perfeitas;
Manter uma documentação exaustiva da infraestrutura, dos processos e das normas;
-Fornecer orientação técnica aos membros mais jovens da equipa.

Perfil e requisitos:
-2-4 anos de experiência em DevOps ou funções similares;
-Experiência em ambientes de nuvem de nível empresarial;
-Conhecimento das melhores práticas de segurança e normas de conformidade (GDPR, NIS2);
-Proficiência em plataformas de nuvem (AWS, Azure, GCP);
-Experiência com ferramentas CI/CD (Jenkins, GitLab CI, CircleCI);
-Forte conhecimento de sistemas Linux e de scripting (Bash, Python);
-Familiaridade com ferramentas de infraestrutura como código (Terraform, Ansible, CloudFormation);
-Compreensão dos conceitos de rede (DNS, VPN, balanceamento de carga);
-Conhecimentos de contentorização e orquestração (Docker, Kubernetes);
-Experiência com ferramentas de monitorização (Prometheus, ELK, Grafana).
Capacidade de colaboração e comunicação.
Fortes capacidades de resolução de problemas e de resolução de problemas.
Familiaridade com metodologias Agile e princípios DevOps.

Na Optimizer, damos prioridade ao seu bem-estar e crescimento com um pacote de benefícios que inclui:

-Flexibilidade de escritório em casa;
-Seguro de saúde;
-Até 25 dias de férias anuais;
-Subsídio de refeição;
-Laptop, telemóvel e plano de dados móveis;
-Recompensas por indicação de funcionários;
-Parcerias exclusivas;

Híbrido (Porto)

Consultor Senior de Software Frontend

Como programador sénior de front-end, será responsável pela conceção, desenvolvimento e melhoria de projectos Web complexos, utilizando as mais recentes tecnologias de front-end e metodologias ágeis. Também optimizará as aplicações para obter a máxima velocidade, escalabilidade e viabilidade de UI/UX. Além disso, irá colaborar com equipas multifuncionais, aplicando o design thinking e princípios de design orientados para o domínio. Esta função é ideal para alguém apaixonado pela criação de soluções front-end robustas e de elevado desempenho.

– Experiência em desenvolvimento front-end, conceção e implementação de aplicações front-end utilizando React.js e/ou Nextjs.
– Competências técnicas: Proficiência em tecnologias de front-end, como React.js, Nextjs e TypeScript, e experiência de integração com estruturas de back-end modernas, como Java e Spring / Spring boot;
– Experiência em bases de dados: Conhecimento de bases de dados relacionais e/ou NoSQL.
– Resolução de problemas: Fortes capacidades analíticas para depurar, otimizar e melhorar os sistemas front-end.
– Abordagem proactiva: Um profissional auto-dirigido com foco na entrega de resultados de alta qualidade.
– Competências transversais: Excelentes capacidades organizacionais e de comunicação para colaborar com uma equipa.
– Domínio de línguas: É obrigatório ter um bom domínio do inglês.
– Formação académica: Licenciatura em Ciências da Computação, Engenharia de Software ou numa área relacionada.

Na Optimizer, damos prioridade ao seu bem-estar e crescimento com um pacote de benefícios que inclui:

– Flexibilidade de escritório em casa
– Seguro de saúde
– Até 25 dias de férias anuais
– Subsídio de refeição
– Computador portátil, telemóvel e plano de dados móveis
– Recompensas por indicação de colaboradores
– Parcerias exclusivas
– Programas de aprendizagem e desenvolvimento
– Oportunidades de crescimento na carreira
– Subscrição de ginásio ou desporto
– Bónus de desempenho anual.

Híbrido (Porto)

Consultor de infra-estruturas

Estamos à procura de um Consultor de Infra-estruturas altamente qualificado e motivado para se juntar à nossa equipa. Nesta função, serás responsável pela implementação e otimização de ambientes de infraestrutura que vão desde servidores de aplicações a bases de dados e aplicações relacionadas. Em estreita colaboração com equipas multifuncionais, desenvolverás, implementarás e optimizarás uma variedade de sistemas e produtos, tanto internamente como para os nossos clientes. Esta é uma oportunidade empolgante de contribuir para soluções inovadoras que geram um impacto real.
– Procuramos candidatos com 3 a 7 anos de experiência profissional em gestão e otimização de infra-estruturas.
– Trabalha com ambientes de nuvem e sistemas on-premises.
– Concebe e implementa soluções de arquitetura para clientes.
– Colabora com uma equipa dinâmica de profissionais num ambiente de ritmo acelerado.
– Aplica as melhores práticas para conceber, desenvolver e implementar novas funcionalidades.
– Melhora continuamente os processos e apresenta resultados de alta qualidade.
– Utiliza metodologias Agile (Scrum, Kanban) para garantir a entrega eficaz do projeto.
– Monitoriza e apoia proactivamente a infraestrutura do cliente.
– Trabalha com RDMS como bases de dados Oracle, MySQL, Microsoft SQL Server e PostgreSQL.
– Trabalha com administração de servidores de aplicações (Oracle WebLogic, Apache Tomcat, GlassFish/Payara).

Na Optimizer, damos prioridade ao teu bem-estar e crescimento com um pacote de benefícios que inclui:

– Flexibilidade de trabalhar de onde quiseres
– Seguro de saúde
– Até 25 dias de férias anuais
– Subsídio de refeição
– Computador portátil, telemóvel e plano de dados
– Recompensas por indicação de funcionários
– Parcerias exclusivas
– Programas de aprendizagem e desenvolvimento
– Oportunidades de crescimento na carreira
– Associação a um ginásio ou subscrição desportiva
– Bónus de desempenho anual